/fdata%2F2484126%2Favatar-blog-1075420947-tmpphppMNkU9.jpeg){kind=avatar}
23 décembre 2012
7
23
/12
/décembre
/2012
07:30
Communiqué de presse de l'intersyndicale de nos collègues de Charente Maritime - Deux Sèvres
(18 décembre 2012)
CGT - FO - SUD
(18 décembre 2012)
CGT - FO - SUD
L’expertise sur le projet de déménagement des sites administratifs de Niort et Saintes du Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres vient d’être présentée aux élus du comité d’entreprise et fait ressortir les incohérences et les absurdités d’un tel projet :
- Sur l’obligation de mise aux normes des bâtiments de Niort et Saintes, à l’initiative du projet : pour le Grenelle 2 2020, il s’agit d’orientations, d’objectifs non obligatoires et dont la non réalisation n’est pas sanctionnée. Pour la réglementation thermique, elle porte uniquement sur les constructions neuves et parties nouvelles de bâtiments donc nos sièges ne sont pas concernés. Sur les aménagements pour les Personnes à Mobilité Réduite, nos bâtiments sont déjà aux normes. Aucun des 3 arguments avancés par la Direction sur la nécessité d’effectuer des travaux n’est vrai.
- Le 2ème argument basé sur le développement durable et l’écologie : d’après l’expert, l’accroissement des déplacements augmenterait l’empreinte carbone de notre Caisse : économie de 94 tonnes de CO2 par an avec le site unique, + 1040 tonnes de CO2 avec les déplacements. A cela s’ajoute l’accroissement du risque pour les trajets domicile-travail.
- La Direction nous a vanté l’attractivité démographique, la vitalité économique et le bassin d’emploi dynamique de La Rochelle pour trouver un emploi aux conjoints des salariés : selon l’INSEE, La Rochelle a le même développement de population active que Niort et Saintes ! Toujours selon l’INSEE, le secteur rochelais a perdu 850 emplois l’année dernière. Les 10 métiers les plus recherchés sont des emplois saisonniers (serveur, cuisiniers, agents d’entretien)…
- Sur le gain de PNB : dans les calculs de la Direction, le PNB augmenterait significativement suite au déménagement à Chagnolet. Les experts ont découvert que le gain proviendrait essentiellement d’un transfert de 40 ETP (Equivalent Temps Plein) du siège vers des métiers réseau, ainsi que d’un accroissement supplémentaire de 100 clients par an de par notre seul positionnement près de Chagnolet !
353 collègues (rallongement minimum de 45’, jusqu’à plus de 90’) sont impactés directement par ce projet, qui ne trouve
aucune justification économique. La Direction du Crédit Agricole Charente-Maritime Deux-Sèvres a fait un choix politique, un choix d’image, sans se soucier de détruire 230 emplois sur le bassin niortais et 270 sur le bassin saintais, alors même qu’elle prône les valeurs mutualistes de défense des territoires.
Le crédit Agricole fait le choix de rejoindre une ville qui selon l’INSEE a le même développement de population active que Niort et Saintes et dont les 10 métiers les plus recherchés sont sur des emplois saisonniers.
Cette agglomération est déjà importante, et où l’immobilier est inabordable.
Cette délocalisation se fera au détriment de zones plus rurales, pour lesquelles les salariés ont fait un vrai choix de vie. Historiquement les fondations du Crédit Agricole sont rurales et implantées à Saintes et à Niort : aujourd’hui cette décision d’abandonner purement et simplement les Deux-Sèvres et de continuer à fragiliser la ville de Saintes ne satisfait ni les salariés, ni les élus, ni les clients.
L’intersyndicale appelle les salariés et les clients à se joindre à eux pour 2 réunions d’information afin de débattre des dernières évolutions du dossier et de préparer la riposte :
Jeudi 20/12 à 17h00, salle de l’Union Départementale des Syndicats (8 rue J. Cugnot) à Niort
Jeudi 20/12 à 17h00, salle Saintonge n° 5 (à côté de la Mairie) à Saintes,
LES DÉLÉGUÉS SYNDICAUX DE L’INTERSYNDICALE
LES DÉLÉGUÉS SYNDICAUX DE L’INTERSYNDICALE
intersyndicalecgtfosud@gmail.com
CGT : S. ROY, 06.82.91.08.64 - FO : C. LISTL-BIOJOUT, 06.79.68.00.32 - SUD : M. EDIN, 06.20.00.06.65
Partager cet article
