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Rapide tour d'horizon notamment à la SOCIETE GENERALE qui, malgré le versement d'un dividende pour 2013 (pas eu en 2012), propose une augmentation collective nulle 
... Accompagné de réduction des effectifs... 
Chez BNP-PARIBAS, c'est déjà "bouclé" avec une augmentation de 0,5% (plancher de 220 €) + une prime de complément exceptionnel d'intéressement de 730 € bruts 
.
>>> Autant dire, des miettes vu les résultats et surtout au regard du travail accompli par les employés... Comme à chaque fois... 
!
L'article intégral de La Tribune : link
Infos d'autres établissements ici : http://www.cgt-banque-assurance.fr/
Seul le rapport de force peut faire infléchir nos dirigeants. Ce rapport passe par le poids syndical qui est mis en face lors des négociations.
Nos demandes habituelles de soutien, d'adhésion, ne sont pas que de simples slogans, c'est la réalité de ce qu'il est indispensable de mettre en oeuvre pour tenter d'avancer dans nos revendications.
>>> Il est quand même impensable 
que les bénéfices engrangés tous les ans ne profitent qu'à une simple poignée de privilégiés 
(ou actionnaires 
) plutôt qu'à l'ensemble des salariés qui sont à la base de tous ces résultats. Et ce malgré "la crise", malgré "la Grèce" ou autre investissement "hasardeux"... !
Venez grossir les rangs de l'équipe syndicale CGT du CATP
Bienvenue
